Termina a greve dos professores do Paraná: acompanhe os depoimentos direto da assembleia
"A greve dos professores do Paraná, uma das mais importantes lutas pela educação no último período, encerrou-se na manhã desta segunda-feira."
Declaração Nacional do Movimento Nossa Classe sobre o 6 de março chamado pela CSP-Conlutas
"Não marchamos nos dias 13 e 15 de março, nem com a direita, nem em defesa do governo! Por uma alternativa dos trabalhadores, independente de ambos! Pela construção de um dia nacional de paralisações! Construir o dia 6 de março!"
Funcionária da JBS: “Fui demitida por passar abaixo-assinado, pedindo para rever decisão de cobrar nossas refeições”
"Matéria publicada no portal Viomundo"
Boletim Nossa Classe Correios
"Mais do que nunca temos que nos unir porque só nossa união pode enfrentar esses ataques e exigir um trabalho digno para todos"
Jornal Nossa Classe USP
""Leia e difunda!"
SOS/USP para conservarmos nossos direitos e preservarmos o que resta da educação pública de qualidade no ensino infantil: lutando contra o desmonte!
""Perante o histórico de lutas que garantiu a construção do direito à Creche para os filhos e tutelados legais de estudantes, funcionários e professores da Universidade de São Paulo, e diante do desmonte escancarado da universidade, convoco a comunidade USP à luta!""
Por Milena Bagetti –
professora de química de Campinas
A Agência Internacional de
Pesquisa em Câncer (IARC) classifica o Percloro (também chamado de
tetracloroetileno (C2Cl4 / Cl2C=CCl2) como potencial cancerígeno humano (Grupo
2A), com base em estudos epidemiológicos (estudos cuja finalidade é
caracterizar o processo saúde-doença dos indivíduos) que evidenciaram aumento
do risco de câncer de esôfago e cervical. O percloro é utilizado em larga
escala como solvente desengraxante de metais na indústria, principalmente
automobilística e autopeças. Também utilizado na lavagem de roupa a seco onde
há uma certa tendência de crescimento de consumo no país e na indústria têxtil.
Muitos trabalhadores se expõem ao
composto por um período considerável (cerca de 10 anos). Sendo que o contato
com o percloro já por pouco tempo
(algumas horas) pode causar tonturas, náuseas, vômitos (intoxicação aguda),
demonstrando escandalosamente do que os patrões estão dispostos para não
rebaixarem seus lucros. Esta situação ocorre com mais intensidade às pequenas
fábricas, por sua menor margem de manobra frente os ajustes, ignorando
completamente a saúde dos trabalhadores.
Os trabalhadores que tiveram
menor ou maior contato com o percloro precisam ser estimulados a fazer exames de resíduos
no organismo e orientados a trabalhar
com todos os equipamentos de proteção como as máscaras adequadas com filtro
para vapores orgânicos (VO), pois algumas
de tecido comum concentram os vapores tóxicos dentro dela própria, roupas
impermeáveis, luvas nitrílicas ou de PVA, creme de proteção para a pele grupo 2
(resistente contra óleos e solventes químicos).
É fundamental que se repense a
utilização do Percloro em qualquer ambiente de trabalho no Brasil, seja nas
fábricas ou lavanderias, que faz com que os trabalhadores, muitos deles, negros
se exponham ao risco potencial de câncer, para além de toda precariedade normalmente
instaurada. Que sejam realizadas análises do ar dos locais de trabalho para verificar
o nível de percloro (a concentração de gases e vapores no ar pode ser rapidamente determinada pela leitura
direta de instrumentos e a determinação de Hidrocarbonetos Halogenados pode ser
realizada por Cromatografia Gasosa Detector FID).
Estamos acompanhando nos EUA
muitas manifestações de rua contra a violência policial racista, tendo como
exemplo Eric Gardner, que gritava: “eu não consigo respirar”. É necessário
lutarmos contra a violência patronal que
expõe os trabalhadores no dia a dia da
fábrica, fazendo com que respirem potenciais cancerígenos.
Que
sejam garantidos todos os exames e acompanhamentos necessários aos trabalhadores.
Se o patrão demitir quem lutar, lutamos contra as demissões!
Por Leandro Lanfredi, do Movimento Nossa Classe Rio de Janeiro
O reitor Vieiralvez
de Castro demonstrou ontem o nível de ilegalidades que está disposto a cometer
para continuar seu descarado ataque aos trabalhadores terceirizados que estão
há quase dois meses sem salários e há alguns dias em greve.
Ontem este
autoritário reitor decretou o fechamento da universidade e se isto ainda fosse
pouco ordenou o corte de fornecimento de energia à universidade. Um blecaute
para inviabilizar a continuidade da universidade, da greve e do crescente
movimento dos estudantes em apoio aos terceirizados, que ontem em mais de
duzentos manifestantes fecharam a importante rua São Francisco Xavier em frente
a universidade em apoio aos terceirizados. Com o ridículo do blecaute da
reitoria, fica patente seu descaso não só com as condições destes trabalhadores
que estão trabalhando de graça mas até mesmo com o rigor acadêmico pelo qual,
supostamente, deveria zelar, inviabilizando muitas provas e aulas que estavam
sendo realizadas em diversas salas da universidade.
Suas medidas são
ilegais e mentirosas. Trata-se de um flagrante caso de desrespeito ao direito
de greve, fazendo um locaute. Crime na legislação brasileira. Locaute é um
fechamento de uma empresa, fábrica para impedir o exercício de trabalho ou
greve, ou forçar uma aceitação de condições através de medida de força
patronal. Este crime está sendo realizado via blecaute e via antecipação do
recesso universitário, dispensando estes terceirizados em greve de seus
serviços.
A justificativa
para esta ilegalidade seria uma suposta queda no orçamento da UERJ. Segundo
decreto publicado ontem onde decretou este locaute a universidade não honrou
seus compromissos com as contratadas pois teria um déficit de 23 milhões de
reais. O motivo deste déficit seria uma redução no orçamento do Rio devido a
queda na arrecadação oriunda dos royalties e participações especiais no
petróleo.
Este argumento é
triplamente mentiroso. Uma rápida pesquisa na Internet mostra isto.
1 - O orçamento de
2014 da UERJ é só aparentemente menor que o de 2013.No orçamento de 2013 foram
atribuídos 166 milhões de reais à universidade estadual e outros 24 milhões de
reais em incentivo à pesquisa. No orçamento de 2014 foram atribuídos os mesmos R$
24 milhões para incentivo à pesquisa, 156 milhões de orçamento ordinário, porém
em outras páginas do mesmo orçamento constam outros R$ 54 milhões de “outras
despesas correntes na UERJ”. Ou seja em 2013 havia um gasto total de R$ 190
milhões e em 2014 um gasto de R$ 234 milhões, onde está a redução senhor
reitor?
2 - A justificativa
falaciosa de fundo seria uma queda da arrecadação pela redução das receitas
oriundas do petróleo. No entanto a receita da UERJ não está vinculada a
royalties ou participações especiais. Ela é oriunda das receitas ordinárias do
Estado do Rio de Janeiro! A reitoria nunca mexeu um dedo em apoio ao movimento
para vincular 6% das receitas do ICMS à UERJ, reivindicação de diversos
movimentos na universidade, e agora com a cara de pau usa o orçamento estadual
para justificar seu ataque aos trabalhadores e a toda comunidade acadêmica
(atrasando semestre, pesquisas, extensão, etc.).
3 - A queda na
arrecadação do Estado do Rio de Janeiro devido a diminuição do preço
internacional do petróleo ainda não aconteceu. A Agência Nacional de Petróleo
(ANP) calcula o preço do petróleo levando em consideração o preço praticado
três meses antes da produção. Foi somente em agosto de 2014 que o preço
internacional do petróleo caiu a níveis inferiores aos de janeiro de 2014, e só
agora em dezembro que registra recordes de baixa. Ou seja, será somente a
partir de novembro, e mais acentuadamente a partir de março de 2015 que haverá
esta queda da arrecadação de uma receita que não está vinculada as despesas da
UERJ.
Se antes mesmo
desta queda de arrecadação órgãos do governo do Estado já usam este argumento
mostra-se, como argumentamos em outro artigo que é preciso organizar os
trabalhadores e a juventude contra estes cortes que afetarão não as obras
faraônicas na Barra para as Olímpiadas, mas os salários dos trabalhadores e os
direitos da população, como saúde, educação, etc.
Para piorar estas
mentiras do reitor sobre o orçamento da universidade, não faltaram denúncias
este ano que a UERJ empregaria diversos funcionários fantasmas, não com o
salário de fome dos terceirizados, mas recebendo mais de 13mil reais. Esses funcionários
fantasmas seriam alguns deles ligados (e familiares) da influente
ex-governadora do Rio, Benedita da Silva (PT). Além deste desperdício corrupto
de verbas públicas esta universidade firmou acordos, secretos, com a FIFA, Rede
Globo, entre outras empresas, para utilização do espaço da UERJ durante a Copa
do Mundo e Copa das Confederações. Para isto fecharam a universidade e
atrasaram o semestre, comprometeram pesquisas. Qual foi o valor do aluguel da
UERJ, para onde foi este dinheiro?
As ilegalidades
cometidas, as desculpas mentirosas, mostram como a reitoria não tem o menor
compromisso primeiro em garantir os salários dos trabalhadores terceirizados,
que são o setor mais explorado, pobre, negro e em sua maioria mulheres da
universidade, ataca seu direito de greve, e nem mesmo tem algum compromisso com
a parte “nobre” da universidade como o ensino e a pesquisa que foram afetados
para melhor garantir seu ataque aos terceirizados. A reitoria e o governo do
Estado do Rio (que é quem indica o reitor e repassa as verbas) são
responsáveis! Paguem já o salário! Todo apoio a greve dos terceirizados!
A JUVENTUDE ÀS RUAS e o
MOVIMENTO NOSSA CLASSE apresentam propostas básicas, simples e imediatas (medidas
cautelares ou liminares que o juiz julga de urgência) que o Sindicato do Asseio
deveria impetrar para obrigar a reitoria da UERJ e as empresas Construir e
Dinâmica a pagar os salários e benefícios atrasados. NENHUM TRABALHADOR SEM SALÁRIO E SEM NATAL! NÃO TEM CAÔ, TERCEIRIZADO
NÃO TRABALHA DE FAVOR!
O reitor Vieiralvez arbitrariamente
encerrou as atividades da universidade decretando o recesso para prejudicar os
e as terceirizadas, deixando-os sem alternativas, sem ter com quem negociar o
pagamento dos salários atrasados. UMA
COVARDIA!
Além disso, prejudica os
estudantes e professores que de uma hora para outra, sem comunicação, estão
proibidos de frequentar a universidade como estava previsto no calendário
letivo. O REITOR VIEIRALVEZ PENSA QUE A
UERJ É A CASA DELE, QUE PODE FECHAR QUANDO BEM QUISER! AUTORITÁRIO E IRRESPONSÁVEL!
Os
salários dos e das terceirizadas devem ser pagos pela reitoria, imediatamente. A
Constituição Federal de 1988 em eu artigo 7º, inciso X, considera crime não
pagar salários devidos:
“Art. 7º São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros
que visem à melhoria de sua condição social:
[...]
X
- proteção do salário na forma da lei, constituindo
crime sua retenção dolosa;
[...]”
Exemplos
de Medidas Cautelares (o juiz julga com urgência) para garantir pagamento de
salários atrasados
Justiça determina que
Petrobras faça depósito para garantir pagamento de funcionários de Suape
Publicado em 11/11/2014 às 15h04 em
http://www.trt6.jus.br/portal/noticias/2014/11/11/justica-determina-que-petrobras-faca-deposito-para-garantir-pagamento-de
A juíza titular da 1ª Vara
do Trabalho de Ipojuca, Josimar Mendes, deferiu pedido do Sintepav-PE determinando
que a Petrobras deposite em juízo os créditos das empresas contratadas que
prestam serviço em Suape. A decisão, proferida na segunda-feira (10), objetiva
garantir o pagamento dos salários atrasados e de benefícios como o
vale-alimentação, além das verbas rescisórias tanto dos empregados ativos
quanto dos demitidos.
Na ação, o Sindicato dos
Trabalhadores das Indústrias de Construção de Estradas, Pavimentação e Obras de
Terraplenagem em Geral no Estado de Pernambuco (Sintepav-PE) alegou que a
empresa Alusa Engenharia, a Empresa Brasileira de Engenharia e a Construtora
Barbosa Mello, assim como os consórcios formados entre a primeira e cada uma
das demais – EBE-Alusa e Alusa-CBM – não pagaram o adiantamento e o salário do
mês de outubro, nem depositaram o FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço)
do respectivo mês. [...]
Invocando o poder geral de
cautela do magistrado previsto nos artigos 798 e 799 do Código de Processo
Civil (CPC), a fumaça do bom direito e o perigo da demora, requisitos estes
necessários ao atendimento de medidas cautelares, a juíza deferiu a medida
liminar ao Sintepav, determinando à Petrobras o depósito judicial do numerário
referente aos créditos devidos às três empresas e dois consórcios, necessário à
cobertura dos salários e tiquetes alimentação em atraso e demais direitos dos
trabalhadores ativos, bem como das verbas rescisórias devidas, sob pena de
multa diária de 100 mil reais em caso de descumprimento.
Trabalho numa metalúrgica de Osasco (SP) lavando peças em óleos e solventes. Como a ganância do patrão não tem limites, executo esta função sem os EPIs necessários, ou seja, fico exposto diariamente a uma grande quantidade de produtos químicos, muito deles proibidos e cancerígenos, como o é o caso do percloroetileno, ou percloro, um solvente que quando utilizado sem proteção causa dor de cabeça, tontura, náusea, problemas respiratórios,desmaios, além de ser comprovadamente um produto cancerígino.
Mas hoje não trabalho mais com este produto, não porque "pedi as contas" ou fui demitido, mas porque decidi combater esta situação terrível junto ao Movimento Nossa Classe.
Primeiro nós organizamos uma campanha dentro da fábrica com panfletos e matérias da internet sobre os riscos do percloro, depois eu denunciei a empresa no Ministério Público do Trabalho e no mesmo dia me recusei a trabalhar com este produto. E o patrão tem "que engolir a seco" porque a peãozada não quer mais trabalhar com o percloro, mostrando que a organização e a luta dos trabalhadores pode combater este e outros ataques.
Isabelle Gomes
de Moraes, petroleira no Rio de Janeiro
Depois de tantos escândalos
envolvendo a Petrobras, de ver que milhões e milhões foram desviados, a
pergunta que não quer calar na cabeça de muitos petroleiros é: “Porque a
empresa insiste em cortar custos operacionais, manutenção e serviços?”. A
operação Lava-Jato revela que o rombo financeiro da empresa está longe de ser o
desperdício operacional ou a ineficiência dos funcionários, mas está
intimamente ligado com políticos e funcionário de alto escalão corruptos.
Enquanto a Petrobras financia a
“governabilidade” petista, nós, petroleiros pagamos com as nossas vidas. Não é
de hoje que vemos os danos da terceirização e da precarização do trabalho. Com
funcionários terceirizados ganhando salário inferior, péssimos planos de saúde,
jornadas de trabalho exaustivas, instabilidade e maiores vítimas dos acidentes.
Essa crescente flexibilização das contratações enfraquece cada vez mais os
trabalhadores, que se veem filiados a sindicatos fantasmas, pulverizados em
diversas categorias e dificultando cada vez mais sua organização. A empresa se
aproveita triplamente, seja lucrando com a mão de obra barata, repassando o
lucro para o dono das empresas contratadas ou dividindo entre crachás verdes e
marrons.
O que salta aos olhos é que nos
últimos tempos, os serviços nunca estiveram tão ruins. São constantes as
denúncias de problemas na alimentação, no transporte (seja marítimo ou
terrestre), assim como as precárias condições de trabalho de marítimos,
motoristas, funcionários da cozinha e serviços em geral. O ataque é claro e sob
a pele de corte de custos (PROCOP), vemos nossas condições de trabalho e
infraestrutura irem piorando dia-a-dia, deixando claro que ocorre uma
privatização em forma de terceirização. Enquanto isso os contratos milionários
continuam trancados a sete chaves impedindo que todos nós sejamos fiscais.
Não podemos cruzar os braços diante
disso. Temos que nos organizar lado a lado com os terceirizados e superar a
divisão imposta pela empresa. Em cada local de trabalho, pressionar os
sindicatos e as CIPAs para que sejam verdadeiros instrumentos de denúncia e
luta dos trabalhadores. Hoje, pode ser apenas uma minhoca na alface, amanhã
pode ser a vida de um colega de trabalho.
Que todos os contratos sejam
públicos!
Que funcionários próprios e
terceirizados tenham os mesmos direitos e o mesmo sindicato!
Que todos funcionários
hierárquicos sejam eleitos e revogáveis!
O governo do estado de São Paulo cortou verbas escolares para compra de materiais de limpeza, escritório e pequenas reformas. Esse montante chega a quase 60 milhões reais. Ter condições básicas de higiene nas escolas deveria ser algo elementar, mas para o governador são apenas cifras que devem ser economizadas. Além disso, já podemos esperar que nem o mínimo da estrutura física das escolas será reformado para receber os alunos ano que vêm.
Essa medida de cortes não é isolada. Mais grave ainda é fato de que o governo pretende demitir mais de 20 mil professores temporários. Esse processo também tem como objetivo aliviar as contas públicas para que os encargos trabalhistas não sejam uma despesa de fim de ano. Na prática Alckmin já começa os ajustes e cortes na educação, já que a receita tributária do estado caiu 2,5% e a perspectiva para o ano que vêm é ainda mais grave.
É um escândalo que as escolas públicas sofram com tanta precarização. A situação já chegou a níveis calamitosos e a direção majoritária da APEOESP (PT/PCdoB) fecha os olhos para essa situação alarmante. Foram coniventes com sucessivos escândalos na categoria e mais uma vez se mantém calados frente a essas denúncias absurdas!
É necessário um basta! Basta dessa APEOESP burocrática que abandona a escola pública ao julgo de Alckmin, Hermann e cia. Os professores precisam se organizar de forma independente dos governos e da burocracia para lutar pelos seus direitos. Convidados todos a comporem o bloco do Movimento Nossa Classe e Professores Pela Base no ato contra a demissão dos professores temporários no dia 5, às 14 h na Praça da República em São Paulo. Vamos dar um grito de basta a toda forma de arbitrariedade desse governo inimigo dos trabalhadores e da educação pública.
EXPOMOS AQUI POSIÇÕES QUE LUTAREMOS PARA ALÉM DO ACORDO
GERAL DA CHAPA “UNIÃO NA LUTA” (CHAPA 2) QUE ESTAMOS PARTICIPANDO
PORQUE ESTAMOS NA CHAPA 2:
"Em primeiro lugar é
preciso que o sindicato deixe de ser chapa-branca do governo e da empresa. É
preciso tirar a burocracia que está há décadas ali. O acordo firmado na chapa 2
permite que atuemos livremente, com direito de opinar, criticar e defender
nossas propostas e ideias para que os trabalhadores possam decidir
conscientemente, como deve ser em qualquer sindicato e direção sindical
democrática. Queremos levar à frente este programa além das posições comuns da
chapa 2."
DEFENDAMOS A PETROBRÁS DA PRIVATIZAÇÃO, DA
TERCEIRIZAÇÃO E DA CORRUPÇÃO!
A Petrobrás poderia ser um patrimônio a serviço de melhorar as
condições de vida dos trabalhadores do país. A privatização continua, seja com
a venda dos campos terrestres ou na associação com grandes empresas
estrangeiras nas áreas de concessão ou partilha. Os governos Dilma/Lula fizeram
mais leilões de petróleo que FHC! O pano de fundo dos escândalos de corrupção
atuais são: PRIVATIZAÇÃO E TERCEIRIZAÇÃO. Diversas áreas essenciais ao ramo do
petróleo estão privatizadas, como a construção de sondas, navios, construção de
dutos, e atividades essenciais como a manutenção, estão terceirizados.
Destas causas que se
originam a corrupção atual, a transformação da Petrobrás em um “balcão de
negócios” de políticos e empresário e o aumento dos acidentes.
A corrupção liga-se a uma
terceira causa: uso da Petrobrás para enriquecimento de empresários e com
parcela deste dinheiro comprar parlamentares para sustentação do governo.
Não confiamos que serão os partidos, nem os que privatizam claramente (PSDB) ou
por baixo dos panos (PT via empreiteiras), que defenderão esta empresa e nem
muito menos poderão coloca-la a serviço da população.
Também não podemos confiar
que será uma empresa de auditoria americana (a PwC), com um currículo de
escândalos contábeis, que fará nenhuma auditoria séria. Nem pode fazer isto a
própria empresa e sua diretoria, ligada por mil laços à terceirização, às empreiteiras,
ou seja à corrupção. Também não será da CPI onde PT e PSDB fecharam acordo para
se proteger mutuamente que teremos uma investigação verdadeira. Nas mãos deste
políticos teremos mudanças e bodes expiatórios mas os esquemas ficarão de pé.
SO PODEMOS CONFIAR EM
NÓS MESMOS, SÓ OS TRABALHADORES E SETORES POPULARES QUE PODEM FAZER UMA
VERDADEIRA INVESTIGAÇÃO
O problema para
isto são os sindicatos chapa-branca, como é a direção da FUP e de nosso SINDIPETRO-CAXIAS.
Falam em punição, mas não exigem nada da empresa, querem conversar com
Graça e não impulsionar um movimento pela reestatização e pela investigação
independente. A chapa 1-FUP-CUT tem assessores ligados ao “demitido” Sergio
Machado. Esses estão aliados ao governo, aos partidos “dos negócios” e à
direção da Petrobrás.
Precisamos de
sindicatos que não sejam alinhados com um governo que assina embaixo desta
privatização e terceirização e que lute pela completa publicidade dos
contratos como parte de uma investigação independente que os sindicatos
façam com organizações populares e democráticas que realmente levem a
punições exemplares. Sem saber a verdade e o alcance dos escândalos não
defenderemos a Petrobrás! Precisamos defendê-la das empreiteiras e
terceirizadas, mas principalmente do governo e dos políticos (PT, PSDB, PP,
PMDB etc.)! Defendê-la da ganância das multinacionais que desejam
aproveitar, com a ajuda de entreguistas de plantão, essa crise para
abocanhar negócios bilionários ligados ao gás e petróleo!
Defendemos uma
Petrobrás 100% estatal e que todos os ramos do petróleo (da construção de
navios a distribuição) sejam estatais e assim combatermos a corrupção
inerente aos contratos de terceirização com empreiteiras, efetivar os terceirizados,
gerar empregos e tecnologias, e colocar estas riquezas a serviço da
população e do país. Para isto precisamos que a empresa seja gerida por nós
mesmos os trabalhadores e não por indicados políticos e das empresas!
Para saber mais de
nossas opiniões sobre a Petrobrás e este escândalo acesse:
O GOVERNO E A
DIRETORIA DA EMPRESA PREPARAM DEMISSÕES E UM MEGA-PROCOP
Com a desculpa do escândalo estão ocorrendo demissões nos
estaleiros, nas plataformas e em diversas obras. O EISA que está no
esquema de corrupção ameaça demitir sem indenização cerca de mil trabalhadores.
As grandes multinacionais esperam como urubus que desse escândalo venha mais
privatização e terceirização. Com “pouco caixa” a diretoria da empresa fará o
que ela mais sabe fazer: atacar os trabalhadores. E as terceirizadas alegarão
crise para retirar direitos ou demitir os terceirizados. Ao contrário dos
sindicatos chapa-branca da FUP precisamos alertar a categoria, ou atacamos os
corruptos, privatizadores, terceirizadores, e assim defendemos a Petrobrás, ou
precisamos nos preparar para um MEGA-PROCOP com a desculpa da corrupção. Por
isto precisamos defender nenhuma demissão e nenhum direito a menos. Precisamos
superar a divisão entre próprios e contratados! Ter mesmos direitos e lutar
para termos os mesmos acordos coletivos e sermos parte de uma mesma empresa
(incorporação)! O instrumento para nos defender dos ataques e nos organizarmos
como uma só classe éa organização em cada local de trabalho e num sindicato
combativo, independente dos governos, da direção da empresa e das
terceirizadas, democrático e combativo. E isso passa por ter outro tipo de
atuação sindical.
Não é nada justo que
alguma chapa ganhe por 1 voto e fique por três anos como maioria absoluta,
“dona” do sindicato. Todas as diferentes alas e ideias dos petroleiros precisam
se representar! Somos uma grande categoria e toda ela precisa ser representada.
Para isso o sindicato tem que ter sua direção definida por eleições
proporcionais nas quais as chapas representativas de setores da categoria
estejam representadas para lutar democraticamente por suas propostas e
programas, garantindo a unidade sindical pelo respeito absoluto às decisões das
bases em assembleias soberanas. Dirigente sindical tem que “obedecer” e
“servir” à base e não ser “chefe”.
POR
UM SINDICATO QUE DEFENDA TODOS OS OPRIMIDOS!
Defendemos uma atuação
nos sindicatos e na classe trabalhadora que lute pelos interesses econômicos,
sociais e políticos da categoria, mas que atue em defesa dos interesses de toda
a classe trabalhadora e dos oprimidos, contra o racismo, a homofobia, o
machismo, os preconceitos regionais, a violência estatal etc. Nossa luta se
fortalece quando é parte da luta de todos os trabalhadores, apoiando-se e
defendendo-se mutuamente.
CHEGA DE SINDICALISTAS ETERNOS, PRIVILEGIADOS
E BUROCRÁTICOS!
O Sindipetro-Caxias tem alguns diretores liberados a quase duas
décadas. Gente que nem sabe mais como é fazer um zero-hora mas que
provavelmente nunca falta letra todo ano. Volta e meia algum diretor sindical
vira gerente ou até mesmo assessor da presidência! Não é a mesma coisa ser
cargo de confiança e ser dirigente sindical! Estão do outro lado! Não são
companheiros “infiltrados”. Cedo ou tarde todos petroleiros verão que são
agentes da empresa no movimento sindical.Precisamos de um outro tipo de sindicalismo. Não um sindicalismo
“presidencialista” onde tudo é decidido pelo presidente e seu braço-direito,
mas que a base decida. Um sindicato presente todo os dias do ano e não só
quando a empresa quer que assinemos ACTs! Que as assembleias sejam respeitadas
(turno, auxílio almoço, etc)! As decisões de assembleia sejam cumpridas!
Precisamos de comissões de base, permanentes, que unifiquem sindicalizados e
não sindicalizados, próprios e contratados.Que ninguém fique encastelado décadas sem trabalhar. Por isto
defendemos uma mudança radical na atuação e no estatuto do sindicato. É preciso
mudar não só quem é o presidente, mas tudo! Que ninguém fique liberado mais de um ano! O dirigente sindical
precisa voltar à base e assim formarmos novos dirigentes sindicais, ligados à
base, democráticos (ou seja que fazem e respeitam assembleias)!
Isabelle de Moraes,
vice-presidente da CIPA do TABG.
“Eu faço parte do Movimento Nossa Classe e apoio nossa posição
na chapa 2, pois vejo que a partir da vitória desta chapa abre-se um espaço
para lutar contra as burocracias sindicais.
Com esta vitória poderemos levar a frente ideias como a
reestatização da Petrobrás, proporcionalidade, iguais direitos aos
terceirizados e fim dos privilégios dos sindicalistas. Esta vitória em Caxias
pode ajudar a fortalecer uma outra atuação sindical entre os petroleiros para
além da REDUC, TECAM e UTE-GLB!”
MAGNO DA SILVA - Gari
de Irajá
"Conhecemos Leandro porque esteve conosco na greve dos
garis, no Carnaval de 2014. Depois continuamos debatendo com os companheiros do
Movimento Nossa Classe as lições dessa histórica greve para ver como nos organizarmos e unirmos
como classe trabalhadora para lutar por nossos direitos e contra os governos,
empresários e sindicalistas vendidos que querem dominar a nossa classe. Se a
Chapa 2 for vitoriosa, tenho certeza que os petroleiros e nós,garis, teremos o
companheiro Leandro Lanfredi na linha de frente das lutas dos trabalhadores.Apoio a
Chapa 2!"
PABLITO (Marcello Ferreira) - Diretor do Sintusp (Sindicato dos
Trabalhadores da USP), Auxiliar de Cozinha da Coseas
"Aqui na USP acabamos de sair de uma vitoriosa greve que durou
116 dias contra a direção da universidade e o governador Alckmin em defesa de
reajuste salarial, contra o projeto de privatização do Hospital Universitário e
em defesa do direito de greve, lutando até o fim sem aceitar punição aos
grevistas e descontos dos dias parados. Para essa vitória nos preparamos e
levamos a greve com o poder do Comando de Greve eleito nas unidades e as
decisões soberanas dos grevistas nas assembleias. Nossa tradição é defender
todos os trabalhadores, efetivos e terceirizados, garantindo o direito de
sindicalização dos terceirizados em nosso sindicato e lutando pela efetivação
de todos, sem concurso público, pois não aceitamos a divisão da nossa classe,
pois nos enfraquece.
Nós, do Movimento Nossa Classe, estamos confiantes de que
os petroleiros também avançarão para retomar seu sindicato para suas mãos e
para a luta em defesa da categoria, dos contratados e da riqueza do petróleo a
serviço da maioria da população e não dos empresários, diretores políticos da
empresa e burocratas sindicais.Apoiamos
o companheiro Leandro Lanfredi e o voto na Chapa 2!"
Enquanto os trabalhadores dos Correios de São Paulo estão
mobilizados, muitos organizando piquetes nas suas unidades e se preparando pra
assembleia de hoje, a FINDECT assinou o acordo com a ECT para a PLR de 2013,
2014 e 2015!
Nada mudou na proposta, o valor mínimo é R$614 e o máximo
R$711. A PLR de 2014 seguirá os mesmos critérios de 2013 e a de 2015 será 50%
atrelada a indicadores regionais e nacionais (ou seja, metas!).
Ainda ontem o SINTECT-SP, o principal sindicato da FINDECT,
soltou nota dizendo que a ECT estava “tirando a categoria”, e cinicamente
chamou a mobilização nacional, esperando que os trabalhadores esquecessem suas
recentes traições, como na última campanha salarial onde mentiram
deliberadamente sobre o resultado da assembleia, empurrando o acordo goela
abaixo da categoria...
Com que cara de pau esses sindicalistas do SINTECT-SP
esperam encarar os trabalhadores na assembleia de hoje? O que mudou de ontem
pra hoje? Além de nada ter melhorado em relação a proposta da PLR, as outras
pautas da greve sequer foram discutidos... Os trabalhadores querem
contratações, pois estão sobrecarregados de trabalho, querem condições de
trabalho, o convênio médico segue sendo sucateado...
Por outro lado, a FENTECT, principal federação da categoria,
não assinou acordo, mas também não está construindo nenhuma mobilização
nacional. Como esperam superar os burocratas se no momento em que os
trabalhadores de São Paulo vão pra luta, ficam em silêncio?
É preciso uma mobilização nacional dos
ecetistas, já! Independente dos burocratas, organizada pela base e pra unificar
a categoria! Os Sindicatos anti-governistas ligados a Intersindical, Conlutas e
organizações de esquerda de modo geral não podem ficar em silêncio e esperar os
burocratas traírem a greve mais uma vez, deixando os companheiros de São Paulo
isolados e a categoria inteira derrotada!
Na última semana vieram à tona os absurdos e escandalosos casos de estupro, assédio, machismo, racismo e homofobia na faculdade de Medicina da USP. O caso se tornou um escândalo midiático. Os trabalhadores da USP se posicionaram prontamente. Abaixo reproduzimos a Declaração do Sintusp e algumas fotos que os trabalhadores tiraram contra esses casos.
Declaração da Diretoria do Sintusp sobre os casos de estupro na Faculdade de Medicina da USP
Nos últimos dias as páginas dos jornais foram estampadas com graves denúncias de inúmeros casos de estupro e assédio na Faculdade de Medicina da USP, contando com "vistas grossas" da Direção da Faculdade que inclusive, segundo o deputado Adriano Diogo, tentou intimidar a realização de Audiência na Assembléia Legislativa que debateu estes casos.
A absurda preocupação de alguns setores que estes casos "manchem" o nome da instituição só mostra a hipocrisia desta Universidade que prefere jogar pra debaixo do tapete estupros, assédios e violência para manter seu nome e sua reputação. Ao contrário, é necessário escancarar toda esta situação, bem como a situação de estupros em toda a Universidade, por isso a Reitoria deveria imediatamente divulgar os números - e não os nomes das vítimas - para que o conjunto da comunidade universitária conheça a real situação desta violência, num país em que ocorrem mais de 50 mil estupros por ano.
É preciso a mais ampla campanha contra toda esta violência, que nesta semana também se escancarou na Faculdade de Medicina de Ribeirão Preto, num questionamento também aos profissionais que estão se formando e a forma como estes tipos de atos estão já praticamente institucionalizados. Estudantes, trabalhadores e professores devem se unir na mais ampla campanha, junto a organizações de mulheres e de direitos humanos, organizando atos, manifestações, campanhas de cartazes e todas as ações unitárias, exigindo justiça para as vítimas.
A Faculdade de Medicina declarou que irá criar um Centro controlado pela própria direção e médicos especialistas para lidar com as situações. Mais uma vez as mulheres não terão voz. Qualquer Centro com este fim deve ser controlado pelas vítimas, organizações de mulheres e direitos humanos, sem a presença da polícia. Ao mesmo tempo a apuração organizada pela Direção da Faculdade mostra todos seus limites: o presidente da mesma acaba de renunciar. É preciso que as entidades de estudantes, trabalhadores e professores organizem uma apuração independente em apoio às vítimas.
Chamamos toda a categoria de trabalhadores e trabalhadoras da USP a repudiar com firmeza toda a violência e estupro contra as mulheres.
Diretoria Colegiada Plena do Sintusp São Paulo, 14 de novembro de 2014
Está se criando uma tradição no movimento operário brasileiro da solidariedade de classe frente a todas as lutas dos trabalhadores. Temos orgulho de ser parte disso, como votamos no nosso 1º Encontro Nacional do Movimento Nossa Classe. Segue algumas solidariedades à greve dos correios de São Paulo
trabalhadores da Faculdade de Educação da USP
Trabalhadores do Bandejão da USP
A juventude também atendeu ao chamado, estudantes da Unicamp
Professores da rede estadual, no Encontro do Movimento Nossa Classe
Trabalhadores da prefeitura da USP
Apoiemos ativamente a greve dos correios para que tenha melhores condições para a vitória. Não tem arrego! companheiros.
O Encontro contou com mais de 50
trabalhadores da USP, e também da Unesp e Unicamp; mais de 40 metroviários e
uma forte delegação dos carteiros de Cotia em greve desde o último dia 13.
Ainda estavam presentes professores da rede pública dos Estados de São Paulo,
Rio de Janeiro e Minas Gerais; bancários de São Paulo; metalúrgicos do ABC, de
Campinas e de Contagem; operários da indústria alimentícia de Osasco e outras
categorias. Também esteve presente um companheiro do IBGE, que e fez uma
saudação falando um pouco da greve que saíram há pouco tempo.
Fábio Roberto
Um dos pontos altos do Encontro
foi com certeza a presença de Fábio Roberto, conhecido como “Robin Hood” da
água por ter fugido com um caminhão-pipa para levar água a um bairro que estava
sem abastecimento em São Paulo. Outra valorosa presença foi a do companheiro
Silva João, trabalhador do metrô a mais de 35 anos, tendo antes ainda
trabalhado nas obras de construção do metrô, um dos 42 demitidos pelo governo
Alckmin após a greve de junho – que apesar de não ser do movimento Nossa
Classe, fez uma importante saudação no nosso Encontro.
Silva João, metroviário um dos 42 demitidos
Abertura
A mesa de abertura foi coordenada
pela companheira Diana Assunção, diretora do Sintusp e linha de frente da
grandiosa greve dos trabalhadores da USP que venceu o governo do estado e a
reitoria após 4 meses de incansável luta. Falaram na abertura a companheira
Vilma, trabalhadora do bandejão da USP; Silvana, da greve dos terceirizados da
limpeza da USP da empresa Dima de 2005; Marília, trabalhadora da HU da USP;
Isaias, carteiro de Cotia em greve; Regiane, professora precarizada da rede
pública de Campinas; o companheiro Silva João do metrô; França, trabalhador da
manutenção do metrô de São Paulo; Leandro Lanfredi, petroleiro do Rio de
Janeiro e candidato na chapa “União na luta” de oposição no sindipetro Caxias e
por fim o companheiro Brandão, demitido político da USP e diretor do Sintusp,
encerrou os trabalhos de abertura.
O companheiros Fábio Roberto fez
um emocionante relato de sua solidariedade ao fugir com um caminhão pipa com 16
mil litros de água para levar aos moradores que sofriam com a falta de água do
bairro Jardim Novo Pantanal. Além deste seu relato, o “Robin Hood” da água
demonstrou sua crença de que só se pode construir uma verdadeira nação
brasileira pelas mãos dos trabalhadores de norte a sul deste país.
Fábio Roberto, "Robbin Hood da água"
Os companheiros garis do Rio de
Janeiro que estiveram no Encontro de fundação do Movimento Nossa Classe,
infelizmente não conseguiram estar presentes neste Encontro, mas mandaram uma
calorosa saudação ao Movimento Nossa Classe por vídeo, que reproduzimos em
seguida. O professor e juiz do trabalho Jorge Luiz Souto Maior também enviou
saudação colocando seu apoio ao movimento e dizendo que estaria sempre lado a
lado conosco nas lutas. Saudou também nosso Encontro o companheiro Gilson Dantas, militante revolucionário desde a década de '60, preso político da ditadura. Enviaram ainda saudações ao nosso Encontro as companheiras em luta pelos postos de trabalho das fábricas Lear e Donneley da Argentina.
Saudação do Movimento de Trabalhadores Socialista do México ao Encontro
Saudação das lutas de Lear e Donneley da Argentina ao Encontro
As falas na mesa de abertura
denunciaram as condições precárias de trabalho das mais diversas categorias,
resgataram as lições das últimas greves e movimentos da classe trabalhadora e
apontaram os desafios do resgate de uma tradição classista e anti-burocrática
no seio do movimento operário brasileiro. Brandão denunciou a falta de
alternativa que estava colocada nas últimas eleições, que tanto Dilma quanto
Aécio iriam atacar os trabalhadores para manter os lucros dos patrões. Tanto é
que os primeiros passos do governo reeleito de Dilma, já anuncia ajustes,
tarifaços, se preparando junto aos patrões contra os trabalhadores para
enfrentar a crise que se avizinha. Foi levantada a necessidade de dar uma
resposta aos anseios populares levantados em junho e que se seguiram nas fortes
greves deste ano e dando eixo central para a crise patente da falta de água que
assola São Paulo e deixa clara uma crise nacional de abastecimento.
Silvana, linha de frente da greve de terceirizados da Dima em 2005
Brandão, demitido político da USP e diretor do Sintusp
Discussões e resoluções
Em seguida, os mais de 200
trabalhadores presentes se reuniram em Grupos de Discussões para debaterem
propostas de resoluções que nortearão a atuação e a construção do Movimento
Nossa Classe nacionalmente.
Entre as mais importantes
discussões e resoluções votamos que desde a posição classista que construímos
no Movimento Nossa Classe, levaríamos afrente as demandas populares levantadas
em junho em defesa dos serviços públicos, colocando a única possibilidade de
garanti-los à população por meio da estatização e controle operário dos
serviços como transporte, saúde e educação e também das companhias de
tratamento e distribuição da água. Os trabalhadores é quem podem estabelecer um
plano dos serviços públicos e pela resolução do problema da água para atender
realmente às necessidades do povo contra a sede de lucro dos patrões de todos
esses serviços.
Uma das mais importantes
discussões que fizemos no Encontro foi a necessidade de a partir das lições das
mais importantes greves da última década e frente aos desafios que temos de
enfrentar contra os ajustes, aumento de tarifas, demissões, terceirização que
se aprofundarão no próximo período, da necessidade de que as centrais sindicais
da esquerda, CSP-Conlutas, e as duas Intersindicais, bem como oposições e os
setores que protagonizaram as mais importantes greves neste país, convoquem um
Encontro Nacional de milhares de trabalhadores. A finalidade é que se discuta e
vote um plano de lutas para resistir a estes ataques, para conquistar nossas
demandas e para retomar os sindicatos das mãos das burocracias. Essa é uma
tarefa unitária e imperiosa para o momento que vivemos hoje no Brasil. Desde o
Movimento Nossa Classe colocaremos todas nossas humilde forças neste sentido e
achamos que não há tempo para esperar para a classe trabalhadora estar melhor
preparada para enfrentar a crise que se avizinha.
Votamos ainda uma campanha contra
a casta política parasitária que governa o país a serviço dos patrões. São
empresários e pessoas de confiança das empresas que dirigem o país com
privilégios garantidos e que desviam as verbas dos nossos impostos para
interesses contrários às nossas reais necessidades.Resolvemos impulsionar uma grande campanha para que
todos os políticos, juízes e funcionários de alto escalão sejam revogáveis e
ganhem o mesmo salário que um professor da rede pública, e que o salário
docente e de todos os trabalhadores seja igual ao salário mínimo do DIEESE
(hoje, R$ 3079,00), como primeira medida para começar a golpear os privilégios
da casta política, combinando com a luta pelo confisco de todos os bens e
apuração independente dos casos de corrupção.
Resolvemos ainda levantar grandes
campanhas pelas questões democráticas, contra o machismo, o racismo, a
homofobia, a transfobia, a xenofobia, o preconceito aos nordestinos e as redes
de tráfico de mulheres e crianças, o genocídio ao povo negro. Neste momento, o
Movimento Nossa Classe resolve colocar eixo em organizar atividades nas
estruturas sobre o 20 de novembro (dia da consciência negra) e 25 de novembro
(dia de luta contra a violência às mulheres). De imediato devemos dar
seguimento à campanha contra os casos de estupros, machismo e racismo na
Faculdade de Medicina da USP e o caso de agressão que aconteceu no metrô de São
Paulo.
Por fim, levantar de imediato uma
campanha de solidariedade à greve em curso nos correios de São Paulo,
organizando medidas ativas em cada local de trabalho para que dê força aos
carteiros para vencer.
Como resolução ainda reiteramos
as campanhas que já viemos construindo anteriormente, como a luta pela
readmissão de todos os metroviários demitidos por fazerem greve e também a luta
em defesa do HU da USP.
Votamos a formação de uma
coordenação nacional do Movimento Nossa Classe, que de imediato dê
encaminhamento às resoluções, que feche um Manifesto do Movimento a ser
trabalhado massivamente e que coloque de pé essa corrente nacional pautada na
luta de classes, combatendo o corporativismo arraigado no sindicalismo
brasileiro, construindo uma nova tradição classista, com independência de
classe, que lute pela retomada dos sindicatos para as mãos dos trabalhadores e
coloque em xeque essa sociedade de exploração e opressão. Venha construir
conosco essa grandiosa, apaixonante e mais que necessária tarefa.
Na mesa de encerramento o
companheiro Pablito, dirigente da Liga Estratégia Revolucionária fez uma fala
pela organização colocando a necessidade de recolocar no centro a luta pela
revolução, pela retomada do poder pela classe operária. Enquanto a burguesia
faz uma campanha contra o comunismo com o aniversário da derrubada do Muro de
Berlim tentando igualar o stalinismo ao comunismo, nós queremos reacender na
classe operária não só a possibilidade, mas a necessidade cada vez maior da
superação da sociedade burguesa. Assim, Pablito fez um chamado a todos os
presentes a discutirem a construção de um novo partido da classe operária no
país.
Ao final, dedicamos o Encontro aos 43 estudantes desaparecidos nas mãos do Estado no México e aos assassinados pela chacina em Belém do Pará.
Seguem abaixo todas as resoluções do Encontro na íntegra
1.As
manifestações de junho colocaram nas ruas demandas como a melhoria dos serviços
públicos essenciais, que seguem precários devido à sede de lucro dos
capitalistas. Nas eleições, vimos muita demagogia dos candidatos falando de
mudança, mas o que estamos vendo são os anúncios de ajuste fiscal que vão
debilitar ainda mais os recursos para transporte, saúde, educação, crise
hídrica, etc. Por isso, nossa luta como Movimento Nossa Classe (MNC) é para que
os serviços essenciais sejam estatizados e colocados sob controle dos
trabalhadores. A crise hídrica é no momento a maior expressão dessa
necessidade, que se relaciona com o problema da saúde, dos mananciais e do
desmatamento. Por isso, resolvemos lançar uma grande campanha pela estatização
da Sabesp e empresas de água de todo o país sob controle dos trabalhadores, e
por medidas emergências para que nenhuma família fique sem água, com o lema “A
sede de lucro dos capitalistas está acabando com a água. Só os trabalhadores
podem resolver esta crise”. Buscaremos impulsionar a maior unidade que seja
possível de todas as categorias, movimentos, sindicatos e partidos nessa luta,
participando de todas as ações que houver contra mais essa barbárie que querem
impor à sociedade;
2.O
último ciclo de greves deixa como lições fundamentais que, para vencer é
fundamental: a) organização dos trabalhadores pela base, como fizeram os garis
e os trabalhadores da USP, Unesp e Unicamp; b) confiar somente na força dos
trabalhadores (e não na justiça burguesa ou na benevolência dos governos e
patronais) buscando responder os problemas de toda a população oprimida; c) de
unir os trabalhadores de várias categorias numa perspectiva classista, bem como
a importância de sindicatos combativos com o Sintusp. Se no último período em
que o país não estava vivendo uma crise econômica, o que dava à patronal mais
margens para concessões, foi fundamental esses elementos de organização do
movimento operário para vencer, mais ainda o será no próximo período, em que os
trabalhadores vão sofrer com a crise econômica, tarifaços (que já começaram a
ocorrer), ajustes, demissões e terceirização, lutando pela efetivação de todos
os terceirizados sem necessidade de concurso público. Nesse sentido, resolvemos
seguir aprofundando nossa atuação em base a essas lições propondo à CSP-Conlutas
e as Intersindicais (entidades sindicais ligadas ao PSTU e PSOL
respectivamente) bem como as oposições sindicais, aos garis, rodoviários e
todos os trabalhadores que protagonizaram lutas anti-burocráticas, a realização
de um Encontro de milhares de trabalhadores de todo o país que vote um plano de
ação para resistir aos ataques e lutar por nossas demandas e a luta para
arrancar os sindicatos das mãos da burocracia para transformá-los em ferramenta
de luta;
3.Basta
dessa casta de políticos parasitas que governam a serviço dos patrões. Basta de
privilégios. Resolvemos impulsionar uma grande campanha para que todos os
políticos, juízes e funcionários de alto escalão sejam revogáveis e ganhem o
mesmo salário que um professor da rede pública, e que o salário docente e de
todos os trabalhadores seja igual ao salário mínimo do DIEESE (hoje, R$
3079,00), como primeira medida para começar a golpear os privilégios da casta
política, combinando com a luta pelo confisco de todos os bens e apuração independente
dos casos de corrupção.
4.Nosso
movimento se propõe a impulsionar campanhas de combater ao machismo, o racismo,
a homofobia, a transfobia, a xenofobia, o preconceito aos nordestinos e as
redes de tráfico de mulheres e crianças, o genocídio ao povo negro, a homofobia
nas escolas, etc. Neste momento, o Movimento Nossa Classe resolve colocar eixo
em organizar atividades nas estruturas sobre o 20 de novembro (dia da
consciência negra) e 25 de novembro (dia de luta contra a violência às
mulheres). O Movimento deve sempre organizar campanhas frente aos casos de
preconceito que ocorrerem – como na última semana com os casos de estupro e
racismo nas Faculdades de Medicina da USP ou a agressão homofóbica no Metrô de
São Paulo. Frente aos 10 anos da ocupação militar no Haiti pelas tropas
brasileiras, nos somamos a campanha pela retirada das tropas militares que
oprimem e violentam o povo haitiano.
5.Solidariedade
ativa às lutas e greves, sendo agora a mais importante a greve dos Correios de
São Paulo, para o qual devemos organizar campanhas de foto em solidariedade,
cartazes e apoio ativo.
Além dessas resoluções, também
propomos votar as seguintes, que dizem respeito a organização do Nossa Classe:
6.Cada
uma das categorias presentes deve eleger representantes para fazer parte de uma
coordenação nacional do Movimento Nossa Classe. O objetivo desse organismo é
garantir que as resoluções sejam levadas à prática, bem como propor ajustes na
orientação do MNC, promovendo um amplo debate democrático sobre isso e preocupando-se
em envolver ao máximo os trabalhadores que não fazem parte da coordenação. A
coordenação nacional também assume o Jornal Nacional do MNC e o blog. Essa
coordenação nacional não substitui as articulações que já existem do MNC em
cada categoria (que em metroviários se liga ao Metroviários pela Base e em
professores ao Professores pela Base);
7.A
primeira tarefa da Coordenação Nacional pós encontro será fechar o Manifesto do
MNC, em base aos aportes que surgiram no pré Encontro e nos GD´s, organizando
também um material com as resoluções do Encontro e para as próximas atividades;
8.Para
garantir a articulação das frentes do MNC, propomos que a coordenação organize
uma lista de e-mails, de whatsapp e um grupo no Facebook, onde todos que não
fazem parte da coordenação também possam participar e opinar sobre tudo. O Blog
deve ser utilizado como ferramenta de construção e divulgação do movimento por
todos os militantes;
Por
fim, há uma série de campanhas que o MNC já vem impulsionando em distintas
categorias, que consideramos que já partimos do acordo entre todos que estão
corretas, e que nesse Encontro Nacional queremos referendar como campanhas que
o MNC de conjunto apoia:
9.Como
parte da luta em defesa da saúde pública, contra as privatizações, fundações,
Organizações Sociais e Ebserh
(empresa brasileira de serviços e recursos hospitalares)., seguimos a
luta em defesa do Hospital Universitário da USP (HU), mantendo a batalha para
que o HU e HRAC se mantenham vinculados à universidade, com melhor
infraestrutura e mais contratações não privadas para que melhorem cada vez mais
o atendimento à população, abrindo um diálogo com a luta contra a desvinculação
dos Hospitais Universitários a nível federal;
10.Como
parte da luta em defesa do direito de lutar e do direito de greve, seguimos a
luta pela readmissão dos metroviários, bem como a luta pela readmissão do
Brandão do Sintusp, pela readmissão dos mais de 180 trabalhadores precários
demitidos do IBGE, pela revogação dos processos contra trabalhadores da Unicamp
em 2010 e pela revogação da punição aos
estudantes da Unesp;
11.Lutamos
contra a precarização da educação: por uma grande campanha para barrar a
demissão dos mais de 30 mil professores categoria O e por sua efetivação
exigindo a contratação imediata de todos os aprovados no concurso, além de
redução da jornada sem redução dos salários. Organizar atos regionais,
campanhas de cartazes e fotos e atos nas atribuições de aula, incorporação ao
ato do dia 05/12 em São Paulo;
12.Seguimos
na luta contra as demissões e os ataques patronais na indústria, contra os
fechamentos de fábricas, bem como contra os acidentes e doenças de trabalho que
constantemente tiram a vida dos operários, lutando por melhores condições de
trabalho e contra o assédio moral;
13.Apoio
à paralisação dos trabalhadores da Unicamp em 25/11 e à paralisação dos
trabalhadores da USP em 26/11;
Seguiremos
nossa luta por justiça e pela aparição com vida dos 43 estudantes mexicanos de
Ayotzinapa. Vivos os levaram, vivos os queremos; Justiça para as vítimas da
chacina no Pará.
12:57
Blog MNC
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
